在主持人抛出怎样理解“以管理的角度看问题,以发展眼光看自己”这句话后,一场旨在提升督导团队综合能力的特训会正式拉开帷幕。特训会围绕这一主题,深入探讨了如何在日常运营中培养督导的管理思维,以及如何以长远的眼光规划个人职业发展。
为了让新入职的伙伴对公司有一个更深入的了解,明确公司制度及要求,提升门店伙伴的工作技能,特召开《行一商学院第六届新人训》。
第五届新人培训内容主是围绕行一文创品牌企业文化、职业化商务礼仪培训、商品分类知识及店面业务服务四大板块展开。但与前三届相比,本届培训加入了更多的案例分享和演练环节,让伙伴们在练习中学习,在实操中发现问题、纠正问题、现场进行反思和修正,力求让伙伴们把培训的正向成果回归到门店工作当中。
行一商学院新人训是针对行一文创品牌文化落地、门店服务、流程标准、商品归类方案等门店日常工作进行规范的培训项目,旨在帮助每一位新伙伴快速融入集体,为文创新零售行业培养业务熟练、服务精良的一线精英销售团队。
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