行一文创第六届新人训回顾

在行一文创，一套精细且全面的培训体系宛如一座灯塔，为每一位怀揣梦想、投身于此的伙伴照亮前行的专业化成长之路，源源不断地输送知识养分，铺就坚实的职业进阶轨道。行一文创第六届新人训的开启助力新伙伴深度融入行一文创这个充满活力与机遇的大家庭，并赋能新伙伴推动新零售连锁品牌发展。

我的爱好是“钓鱼、旅游！”“拍照、画画！”“打台球！”“吃！”“看剧听歌！”“玩游戏！”行一文创第六届新人训从一句句饶有趣味且极具个人特色的自我介绍中开启。此次参加新人训的伙伴来自行一文创新零售连锁品牌旗下的22个门店，共24名新人伙伴。在完成自我介绍后，他们迅速组建起各自的战队，并为战队及门店的荣誉全力以赴。

行一文创第六届新人训的教练团队非常资深，设置的课程涵盖《企业文化培训》、《职业化商务礼仪》、《行一文创商品分类知识培训》以及《店面业务服务流程》等。在案例分享的过程中巧妙穿插实战演练，让伙伴们能够实时进行操作，及时察觉问题并加以改正，从而更迅速地掌握相关技能知识并运用到日后的实际工作当中。

行一文创新人训教练团队

实操演练

在结束这四门课程之后，在座的学员纷纷对这次培训发表结业感言。

“我为什么选择行一文创？当时被招进来之后，店长对我的成长比较关心，感受到这个公司与其他公司不一样。我第一份工作的公司虽然是大公司，但很多培训都是针对高层管理的，忽略了门店管理层的成长。但是行一文创不一样，两个督导对我很关心，让我感受到这个大家庭是完全不一样的，我也很愿意陪着公司一起成长。看到公司未来的规划，那我是不是有更多的发展机会，可以挣更多的钱，就是这样我选择加入了行一文创并介绍另外一个同事进来。他听我讲述了在行一文创的工作经历之后，也非常想来尝试，但当时很犹豫。通过我细心的讲解，跟他讲在行一文创的好处、未来的发展方向，同时对比了我们同行的情况，最终选择了行一文创。”

“我之前一直没有接触过行一文创，第一次知道行一文创是东莞本土的品牌。因为上一份工作是在一家饮品店做店长，所以来行一文创我还是想做管理层。在投简历之前我就有去了解行一文创是怎么样的，并且去到实体门店考察过之后才去面试的。今天的培训让我觉得并不是只是来学习技能的，我们每个人都可以往上走，当我听到有督导竞聘和店长竞聘我是蛮惊讶的。因为很多公司并不会让门店的员工直升，他们会有一个概念是学历低的做不好管理，行一文创有这个竞聘会我觉得是很不错的。大家一定要对自己有信心，大胆去做自己，有想法要主动提，坚定自己的想法，撞了南墙受伤了，那再回头也不晚。”

新人训伙伴发表结业感言

最后，本次行一文创新人训的总教官对一整天的培训进行了总结发言。她分享了门店伙伴的故事：“在第三届新人训的时候有一个年纪很小女生，行一是她的第一份工作。6-7月份天气很热，她在仓库里做整理工作，又热又累边哭边整理。当天回去跟她妈妈说不干了。她妈妈讲了一句话‘既然你没有选择好好学习，选择出来工作，你就要做好吃苦的准备，人生没有那么容易的。’人能被别人认可能力无非就是两个，软实力和硬实力。在行一文创看的不是学历，而是学习力，能和公司达成共赢。你的学历是你的硬实力，但我是不看这些的，我看的是通过学习之后，到最后谁最强。希望大家把今天学到的东西，带回去分享给你的伙伴。”

颁发结业证书

行一文创第六届新人训大合照

行一文创新人训已举办至第六届，举办新人训的目的不仅是赋能新伙伴，通过系统化、科学化等培训课程+实操演练，将经验复制给行一文创连锁旗下的所有门店伙伴。更是要通过人才+品牌赋能，扩大精品行业加盟商，将行一文创“永远传递快乐”的品牌理念传遍每一个城市！以实际行动共同推动新零售行业的蓬勃发展，共创快乐生活，共享快乐梦想！