一起来看看行一文创营运副经理的故事吧！在行一文创任职22年，一步一个脚印，稳扎稳打。从最开始不会说粤语听不懂粤语，到最后可以跟本地客户沟通顺畅，对文创事业的热爱，也让她升级变成了行一文创的合伙人。我有幸见证行一文创的成长历程，相互陪伴，齐心共进。我加入行一文创已有22年了 ~2002年暑假我来到了东莞，当时不到20岁的年纪，也没有接触过零售的行业，懵懵懂懂来到了莞城中学旁边的行一文创。周围的客人同事都是讲粤语和东莞话居多，我不太听得懂也不太会说。我喜欢这家店的氛围，我很想融入这里。所以顾客讲粤语的时候，我也试着用粤语去回应，为了提升粤语沟通能力，我看电视也看翡翠台，我也会要求同事也和我讲粤语，塑造粤语的氛围。就这样，差不多半年的时间我就开始可以和顾客用粤语正常交流了。

行一文创门店

  跟行一文创一起走过了22年，我觉得行一文创的成长就是靠“折腾”出来的，当然也离不开小行家的支持和认可。最记得当时莞城老街我们有4家门店，另外同行店铺也有4、5家，到后面都做不下去了，只有我们一直在坚持着。熟悉行一文创的都知道，我们老板是很务实的一个人，对待员工完全没有老板的架子。很多事情都亲力亲为去做，最重要的是热爱学习，带我们学习管理培训等，一起迎接新的市场变化我们公司整个团队都充满朝气与活力，团队也偏年轻化，与一群年轻人共事，我的心态越变越年轻。对所有未知的挑战都充满着激情。他们的热情和进取精神，成功地让我始终拥有年轻人一般的心态与活力！

行一文创营运副经理杨丽君

职场人的三大法宝

1、提前了解公司文化和价值观，有助于你更好的适应公司文化，更好地理解公司的营运方试和目标。

2、作为新人，需要虚心学习主动请教前辈，尽快掌握与工作相关的知识和技能，观察并参与团队中的工作，积累实际经验，不断提升自己的能力。

3、在日常工作中与同事、上级和其他合作伙伴建立良好的人际关系也非常重要，要保持良好的沟通和合作，建立互信和友善的关系。

从最初的伙伴身份，到如今充满自豪地成为合伙人。我有幸加入了行一文创，也见证了公司的一步一步成长，行一文创更像我的伙伴，共进退！好运藏在努力中，成功藏在奋斗中！

行一文创聚会活动