职位详情

需要店员经验

工作内容:

1、跟客服务。

2、促进店铺销售。

3、加货理货工作。

4、重视店面规章制度,

5、协助伙伴完成指定工作。

岗位职责:

1、按照要求完成工作内容

2、有较强的动手能力，理解能力。

年龄在18-35岁，要有上进心，团队合作精神，接受调店者优先录用!

工作时间:

早班:10:00-18:30

晚班:13:30-22:00

月休4~5天

薪资待遇:3800-5000

工作地址:东莞、深圳、广州、珠海、中山、惠州，佛山、湛江、茂名（就近安排）

联系电话：0769-22292919（联系请说明应聘岗位以及所在城市）

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跟单文员，试用期4500元，转正5000元产品到仓需要拆箱验收，拆箱验收需要一定的体力!!!

岗位职责：

1、采购下单后的、跟单、催单、异常反馈和进度更新对接供应商订单;

2、供应商对接产品打样，跟进订单到仓时间，安排人员接货;

3、对接协助卸货，拆箱验收货品，核对货单、转交配送仓库产品入库;

4、新产品拍图，产品资料录入电脑ERP系统;

5、统计产品数量，合理分配到店;

6、上司或者同事临时交代的其他工作。

工作要求:

1、高中/中专及以上简历；

2、对电脑有一定的熟悉度认真、细心、有责任心，具有较强的团队合作意识有跟单相关经验者优先；

工作时间：

8:30-12:00,13:30-18:00，单休，饭堂自费10元/餐，试用期2个月。

福利待遇：

公司每月下午茶，年度团建旅游，年度奖金、孝顺金等福利待遇。

联系电话：0769-22292919（联系请说明应聘岗位以及所在城市）

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不接受居家办公  区域陈列师  陈列规划

岗位职责:

1、负责区域门店的进销存数据分析，通过数据分析，设计调整方案、并落实跟进成果；

2、负责所辖门店的货品管理工作；

3、负责门店陈列形象管理，陈列方案、标准的制定、推广及检查，监督检查店面的陈列及反馈情况;

4、定期进行陈列培训，提高店铺员工的陈列意识和技巧；

5、适时进行市场调研及陈列创新，对品牌陈列提出改善建议 。

任职要求:

1、2年以上的零售行业陈列工作经验，熟悉门店运营流程；

2、适应排班工作制度，会简单PS/PPT，熟练操作办公软件；

3、良好的沟通能力，高效的执行力和较强的分析判断能力和创新能力。

联系电话：0769-22292919（联系请说明应聘岗位以及所在城市）

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品牌买手  经销商买手  全职

岗位职责:

1、定期进行市场调研，密切关注市场动态，搜集最新流行趋势并整合转化符合公司客群的产品开发计划;

2、商品管理:负责分析各类商品等时尚流行信息，判断市场流行趋势，制定及实施每季每月买货计划，控制货品结构、产品挑选、进货数量，预防滞销品

3、控制采购成本:负责采购成本的监控，降低现有采购成本;

4、完成所辖品类产品开发;

5、采买商品需衔接商品部门陈列工作。

任职资格:

1、大专及以上学历，贸易、设计等相关专业优先;

2、经验要求:2-3年及以上相关品类采购、买手等工作经验;

3、熟练运用EXCEL、OFFICE等办公软件，沟通能力、表达能力、反应能力佳；

4、热爱时尚、关注时尚、了解当下90后00后的年轻人对动漫、手办、盲盒以及流行元素的喜好方向；

5、对潮品店的产品结构及流行特点比较熟悉和了解，有相似行业经验优先。

联系电话：0769-22292919（联系请说明应聘岗位以及所在城市）

岗位详情

1.做好每月指标分解，明确每日工作任务明细，制定激励方案并定时检验和反馈成果；

2.负责跟进门店的全面工作，严格执行公司的各项规章制度；

3.负责门店员工招聘和带教培训，帮助员工提高工作效率，以及提升工作技能，并做人员阶梯储备，强化团队；

4.定期对店长、核心导购进行个人绩效督导和晋升规划；

5.管理5-10家左右店铺，完成对店铺巡查检查，处理店铺管理，人员、货品管理提升业绩。

联系电话：0769-22292919（联系请说明应聘岗位以及所在城市）

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零售店储备店长  连锁门店  零售行业经验  

岗位职责:

1.全面了解和掌握公司门店的运营管理流程，包括门店的销售、市场、库存、售后、团队的组织与管理;

2.执行开闭店流程，及时进行门店卖场维护(商品补货、环境清洁、商品成列)，做好现场信息及时反馈;

3.执行门店的经营计划，完成销售额、毛利额毛利率、库存等主要任务指标;

4.维持良好的顾客服务水平，为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务;

5.以身作则，带领团队执行好公司相应的要求流程、制度，从而确保门店整体高质量运营。

任职要求:

1.高中以上学历且有两年年以上的连锁零售门店经验;

2.逻辑清晰，具有良好的主动性与责任心，抗压能力强;

3.深刻理解公司信息政策，高效执行；

4.善于沟通交流且有良好的协调能力、性格开朗，有良好的服务意识、执行能力。

联系电话：0769-22292919（联系请说明应聘岗位以及所在城市）

注:由于公司处于迅速发展阶段，该岗位需接受店与店之间的调动

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岗位职责：

1、负责团队管理:有设计、文案、视频剪辑等相关团队的管理经验

2、内容运营:负责公司官网、媒体矩阵的运营，擅长关键词方案制定；

3、营销策划方案撰写:熟悉TO B的营销方案制定，如市场推广方案，招商加盟方案，竞品方案，网络热门话题方案等，对于营销、业务有深刻的领悟，能为公司引流，变现；

4、平台运营数据管理:擅长做平台的数据管理，通过数据调整方案。

联系电话：0769-22292919（联系请说明应聘岗位以及所在城市）