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DEPARTMENTAL CURRICULUM STRUCTURE
岗位技能的课程根据岗位素质/能力的要求，我们把管理技能和基本技能的必备课程大约罗列如下，供大家参考
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POST CURRICULUM
以公司战略目标为指引，根据各个职位族及各职级的职位素质/能力要求，结合业务流程梳理，建立课程体系。以下为公司培训课程的核心框架体系：
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